Le chômage après l’intérim : droits, démarches et solutions pour rebondir

Le travail temporaire, ou intérim, offre une flexibilité pour les entreprises utilisatrices et les travailleurs temporaires. Toutefois, la fin d’une mission peut entraîner une période de transition sans emploi. Il est important de connaître vos droits et d’explorer les solutions pour rebondir rapidement sur le marché du travail.

Cet article vous explique les conditions requises pour accéder aux allocations chômage pour les intérimaires, les étapes pour constituer un dossier auprès de Pôle emploi, et les dispositifs favorisant votre insertion professionnelle. Nous aborderons également le délai de carence, le calcul des droits, le calcul de l’indemnisation mensuelle et les possibilités de formation professionnelle.

Conditions d’éligibilité aux allocations chômage pour les intérimaires

Durée minimale de travail

Pour ouvrir des droits aux allocations chômage après une mission d’intérim, il faut avoir travaillé :

  • Moins de 53 ans : au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois.
  • 53 ans et plus : au moins 6 mois au cours des 36 derniers mois.

Toutes les missions réalisées durant cette période sont cumulées, facilitant ainsi l’accès aux allocations même avec plusieurs contrats courts ou des périodes d’accroissement temporaire. 

Fin de mission et motifs de cessation

La fin du contrat doit être indépendante de votre volonté :

  • Échéance naturelle du contrat.
  • Rupture conventionnelle ou rupture pour raisons économiques ou motifs légitimes.

En cas de démission sans motif valable ou de licenciement pour faute grave, les droits aux allocations sont généralement refusés. De plus, à la fin d’un CDD ou d’une mission d’intérim, si vous refusez à deux reprises une offre d’emploi stable, c’est-à-dire un CDI proposé par le même employeur, vous ne serez plus éligible aux allocations chômage, conformément au décret publié le 28 décembre 2023 au Journal Officiel (issu de la loi du 21 décembre 2022). 

Dispositions pour les intérimaires en CDI

Les intérimaires en postes en CDI bénéficient d’une rémunération minimale garantie pendant les périodes sans mission. Si cette rémunération est inférieure aux allocations calculées sur vos anciens salaires bruts, Pôle emploi verse un complément d’indemnisation mensuelle.

Démarches pour percevoir l’allocation chômage

Inscription à Pôle Emploi

Inscrivez-vous rapidement comme demandeur d’emploi auprès de Pôle emploi, idéalement le lendemain de la fin de votre mission, pour éviter des délais supplémentaires. Préparez les documents suivants :

  • Attestations employeur (AEPE) remises par votre agence d’emploi.
  • Dernier bulletin de salaire.
  • Relevé d’identité bancaire (RIB), ou IBAN

Une inscription rapide dans votre espace personnel accélère le versement des allocations mensuelles.

Actualisation

Actualisez votre situation chaque mois en déclarant vos activités (travail, formation, maladie) pour continuer à percevoir les allocations chômage. Déclarez également vos heures par semaine et vos jours ouvrables travaillés.

Calcul de l’allocation chômage

Pour déterminer le montant de l’allocation de retour à l’emploi (ARE), Pôle emploi prend en compte l’ensemble des salaires bruts perçus lors des missions d’intérim et des autres emplois éventuels au cours des 12 derniers mois, incluant primes et indemnités. Deux modes de calcul sont proposés, et le plus avantageux des deux est retenu :

  • 57 % du salaire journalier de référence (SJR) perçu
  • 40,4 % du SJR + un forfait journalier

L’allocation est calculée en euros par jour, avec des montants minimum et maximum réglementés. La durée d’indemnisation dépend de votre âge :

  • Moins de 53 ans : jusqu’à 24 mois
  • 53 ans et plus : jusqu’à 36 mois

Le niveau de revenu influence directement le montant de l’indemnisation mensuelle. Il est donc essentiel de déclarer avec précision tous vos salaires perçus durant la période de référence pour garantir une allocation adéquate. De plus, des éléments tels que les heures de formation ou les missions courtes peuvent également impacter le calcul final de vos droits.

À noter : Vos indemnités de congés payés ainsi que vos indemnités de précarité d’emploi ne sont pas prises en compte dans le calcul du montant de votre salaire et donc de votre aide.

Période de carence et différé d’indemnisation

Aides complémentaires pour les intérimaires

Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF)

L’AREF remplace l’ARE durant une formation professionnelle agréée, permettant de maintenir un revenu tout en améliorant vos compétences grâce aux heures de formation. Cette aide est particulièrement utile pour ceux qui souhaitent se spécialiser ou se reconvertir dans un nouveau domaine.

Aide à la mobilité

L’aide à la mobilité couvre les frais de transport, déménagement ou hébergement jusqu’à 5 000 € par an pour reprendre une activité ou suivre une formation loin de votre domicile. Elle facilite la mobilité géographique nécessaire pour accéder à des opportunités d’emploi ou de formation.

Rebondir après le chômage

Compte Personnel de Formation (CPF)

Utilisez votre CPF pour financer des heures de formation qualifiantes ou certifiantes, améliorant ainsi votre employabilité pour un nouvel emploi. Le CPF vous offre la possibilité de développer de nouvelles compétences sans impact direct sur votre budget personnel.

Ateliers 

Participez à des ateliers sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, la gestion du stress ou l’utilisation des réseaux sociaux professionnels pour optimiser votre recherche d’emploi. Ces formations pratiques vous fournissent les outils nécessaires pour réussir votre retour sur le marché du travail.

Accompagnement des agences d’intérim

Nos agences d’intérim peuvent vous proposer de nouvelles missions, des formations spécifiques et vous aider à élaborer un projet professionnel solide. Notre accompagnement personnalisé augmente vos chances de trouver rapidement un poste en CDI ou une mission adaptée à vos compétences.

Dispositifs de reconversion professionnelle

Profitez de dispositifs comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP) pour suivre une formation longue durée et acquérir une nouvelle qualification dans un secteur porteur. Ces systèmes vous permettent de vous réorienter vers des métiers en forte demande, améliorant ainsi vos perspectives d’emploi futures.

Métiers en tension

Formez-vous dans des secteurs en forte demande (BTP, logistique, tertiaire) pour augmenter vos chances de retrouver rapidement un nouvel emploi stable. Les métiers en tension offrent de nombreuses opportunités et une sécurité d’emploi accrue grâce à la demande constante de main-d’œuvre qualifiée.

Conclusion

La fin d’une mission d’intérim peut être une période incertaine, mais en connaissant vos droits et en suivant les démarches appropriées, vous pouvez bénéficier des allocations chômage et des aides pour rebondir rapidement. Profitez des dispositifs de formation professionnelle, de l’accompagnement personnalisé et des ressources disponibles pour faciliter votre retour à l’emploi. Que vous soyez en service civique ou en intérim classique, les solutions existent pour sécuriser votre niveau de revenu et retrouver un nouvel emploi.

Restez proactif, utilisez les ressources à votre disposition et sollicitez l’aide de professionnels pour optimiser vos chances de succès.

FAQ

Q : Comment bénéficier du chômage en intérim ?

Pour percevoir les allocations chômage après une mission d’intérim, vous devez :

  1. Vous réinscrire à Pôle emploi en tant que demandeur d’emploi dans les 12 mois suivant la fin de votre contrat intérimaire.
  2. Avoir perdu votre emploi de manière involontaire, c’est-à-dire sans démission ou faute grave.
  3. Avoir travaillé suffisamment durant les 12 derniers mois pour ouvrir des droits aux allocations.

Q : Que faire si je n’ai pas suffisamment travaillé pour bénéficier du chômage ?

R : Si vous n’avez pas accumulé assez d’heures pour ouvrir des droits aux allocations chômage, vous pouvez vous renseigner sur :

  • Le Revenu de Solidarité Active (RSA).
  • L’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS).
  • Les dispositifs de formation professionnelle ou de reconversion.
  • Les missions courtes pour compléter vos heures de travail et ouvrir des droits ultérieurement.

Q : Puis-je cumuler des missions d’intérim avec les allocations chômage ?

R : Oui, sous certaines conditions. Si le revenu de la mission ne dépasse pas un seuil spécifique, vous pouvez cumuler partiellement vos allocations avec vos revenus. Déclarez vos revenus chaque mois lors de l’actualisation dans votre espace personnel auprès de Pôle emploi.

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